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人力资源   ABOUT

一、以人为本,人尽其才
市场的竞争,最终是人才的竞争。因此,公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人,为员工提供良好的事业舞台。

二、人才至上,公平竞争
公司在用人方面实行岗位竞聘机制,通过内部选拔和外部竟聘,促进优秀人才的脱颖而出, 让其在各自岗位上实现自己的价值。
三、投资人才,仁爱厚泽
公司发展的一项重要使命就是——投资人才。通过各种培训及外训方式作为重要培养手段,激发员工的积极性和企业主人翁精神,形成有利于人才成长的氛围与机制。